1.熟悉掌握新東方各項制度和規定，熟悉新東方各項課程信息及業務流程，了解當地學情政策與競品機構；
2.熟悉掌握泡泡少兒社群運營與虛擬人運營流程與方法，會利用社群做蓄水與轉化工作；
3.熟練掌握活動策劃與執行，負責講座、體驗課等6大市場活動的宣傳與品牌推廣工作；
4.配合部門完成新市場的開拓及維護，按要求完成區域內地推招生工作，并做好學員的錄入與數據統計；
5.配合上級完成大型市場活動的執行；
6.配合每位在讀生順利完成每季的全部課程并做好必要的協助；
7.配合做好異業合作開拓、維護及渠道開發；
8.配合領導完成校區內其他相關工作。


工作要求：
1.跟盯各渠道資源，并對資源充分利用、轉化成好友、線索、成單或持續跟進并達到一定轉化率；
2.主動獲取資源線索，包含老帶新、員工推薦等四大類；
3.配合學校開展3大類招生活動并進行邀約轉化；
4.對在讀學生進行擴科及停、退學員進行激活的工作；
5.配合領導完成校區內其他要求的工作。